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精細化管理工作培訓《三》——以績效考核激活企業(yè)執(zhí)行力

作者:網(wǎng)站管理員 來源:本站 發(fā)表時間:2017-06-05 15:29:10 查看:

      5月22日,銀田農(nóng)貿(mào)集團組織了第三次精細化管理工作培訓。此次培訓圍繞“以績效考核激活企業(yè)執(zhí)行力”為中心,特邀清華大學EMBA、香港亞洲商學院MBA特聘講師劉文明授課。集團副董事長李永幸、總經(jīng)理李永建、集團副總及各子公司副總、中層管理人員參加了學習培訓。

      培訓開始前,李永幸指出“企業(yè)管理的流程制度、執(zhí)行力建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中必不可少的核心競爭力,所以我們要提高管理層的執(zhí)行能力,建立健全高水平執(zhí)行團隊,要求在座的每一位都認真培訓,今后加強績效管理、認識流程體系及績效考核的重要性!

      培訓進行了一整天,緊湊而高效。上午主講流程體系的建設(shè),劉老師強調(diào)執(zhí)行力不是培訓出來的,而是做出來的。領(lǐng)導是企業(yè)的靈魂,流程是企業(yè)的命根子,是企業(yè)做大做強的核心。就銀田集團現(xiàn)有情況劉老師進行了剖析,也提出了改進意見:細化流程體系、細化績效管理考核是目前需要改進和完善的地方。下午就以績效考核為中心,進行了詳細的闡述。培訓過程中遇到重要知識點,劉老師帶領(lǐng)大家一起朗讀,并通過多次互動、風趣的語言、故事的穿插、深入淺出的講解贏得的陣陣掌聲。

集團副總劉萍表示,通過此次培訓,企業(yè)將繼續(xù)完善管理,著重績效考核分解量化,數(shù)據(jù)表格精細管理。在今后公司也會組織越來越多的培訓,來激勵所有員工,加強學習,同心協(xié)力,讓銀田集團越來越強,走向輝煌。

       圖文 王田田